Оголошення про проведення конкурсу

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Бере  участь  у  здійсненні  заходів  щодо  реалізації державної політики з кадрових питань в апараті суду.

2. Приймає участь у розробці посадових інструкцій працівників суду та переглядає їх на відповідність встановлених законодавством вимог.       

3. Забезпечує повне і достовірне внесення інформації про працівників суду в систему «Кадри-WEB», здійснює її ведення та повне оновлення.

4. За дорученням керівника апарату готує проекти наказів про призначення на посаду в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших питань, що стосується управління персоналом та  здійснює їх реєстрацію.

5. Оформлює матеріали про прийняття присяги службовцями апарату   суду,   присвоєння рангів державним службовцям, вносить відповідні записи до трудових книжок.

6. Обліковує стаж роботи суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, здійснює контроль за встановленням надбавок, готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок.

7. Готує матеріали на заохочення працівників суду, здійснює оформлення документів за підсумками проведення службового розслідування та застосування заходів дисциплінарного впливу щодо працівників суду.

8. Формує графік відпусток персоналу суду, готує проекти наказів щодо надання відпусток, контролює їх ведення та веде облік.

9. Готує матеріали для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби у суді та здійснює оформлення матеріалів осіб, які претендують на зайняття вакантних посад, попереджає їх про встановлені законодавством обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу та проходженням державної служби.

10. Готує матеріали щодо проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців для визначення якості виконання поставлених завдань.

11. Готує інформацію та подає звіти, аналізи, узагальнення з питань управління персоналом суду до ТУ ДСА України у Черкаській області та інших органів.

12. Готує розпорядчі документи про відрядження працівників суду.

13. Оформлює та видає довідки з місця роботи.

14. Здійснює оформлення, облік, зберігання і видачі посвідчень працівників апарату суду.

15. Організовує роботу щодо розроблення структури суду та штатного розпису.

16. Здійснює облік військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в суді на період мобілізації та воєнного стану.

17. Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату, що належать до питань роботи з кадрами.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 3810 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до

постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15

„Деякі питання оплати праці державних службовців”;

надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону

України  „Про державну службу”.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строкова (на період декретної відпустки основного працівника )

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені ч.3, ч.4 ст. 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання

функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (подається в електронному вигляді на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції).

Строк подання документів: до 27 вересня 2019 року (включно)до 15-00 год.

Додаткові (необов’язкові) документи

Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/ тестування

 Тальнівський районний суд Черкаської області, 20401, м.Тальне, вул.Соборна, 42 об 11:00 год., 04 жовтня  2019 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Заступник керівника апарату суду – Завадська Інна Леонідівна

тел.(04731) 3-05-27, inbox@tl.ck.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища   освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра 

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Вільне володіння ПК, знання програм Microsoft Office (Word. Excel), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння користуватись оргтехнікою.

2.

Ділові якості

-          вміння працювати з великим обсягом інформації;

-          орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

-          вміння організовувати та планувати роботу;

-          дотримання субординації.

3.

Особистісні якості

-          відповідальність;

-          системність та самостійність в роботі;

-          дисциплінованість;

-          наполегливість;

-          орієнтація на саморозвиток.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
Конституції України;

Закону України «Про державну службу»; 

Закону України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Кодекс законів про працю;

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Закон України «Про відпустки»;

Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами);

Порядок формування, ведення, обліку та зберігання особових справ судді, затвердженого наказом Державної судової адміністрації України від 20.05.2016 №97;

Порядок обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №229;

Порядок присвоєння рангів державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.04.2016 №306;

Порядок надання держслужбовцям додаткових оплачуваних відпусток, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 №270;

Порядок ведення та зберігання особових справ державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.03.2016 №64;

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58 (зі змінами);

Типовий порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.08.2017 №640.